投稿者の基本情報: 男性40歳 未婚 |
ファミリーマートでのバイト状況: 2013年(平成25年)まで |
アルバイト期間: 2年以上 |
投稿日時:2016-12-16 |
「空いた時間を有効活用したい」 「学費の足しにしたい」 「接客が好きで、将来の仕事に生かしたい」 など、目的をもってアルバイトする方にはおすすめです。 コンビニエンスストアの仕事は、サービスの増加に伴って、一昔前に比べてかなり業務量が増えていると思います。 決められた時間内に仕事を終えるには、どのような段取りでやるといいかなど、考える力も身に付きます。 また、お金の計算や数字にも強くなります。 色んな業務がコンビニの仕事に凝縮されているので、社会に出ても役立つことが多いという点でおすすめです。 一方で、自分の勤めていたコンビニエンスストアでは夜勤が一人体制で、防犯上危険というのを感じていました。 実際に近隣の店舗では何件か強盗に襲われ、スタッフがケガしたという事件も発生していました。 「夜勤以外」であれば、このアルバイトはおすすめできます。
発注、清掃、陳列、FF商品作成、精算、シフト管理、新人アルバイト教育など
転職後、最初はアルバイトとして入り、少しずつ責任のある仕事を任されていき、店長になりました。 お客様との会話から、本当に必要とされているものや地域の行事などの情報を得、品ぞろえに生かしたところ、売り上げが10%程度アップしました。 数字のデータではわからない、見えてこない情報は生きた会話の中にあると実感しました。 自分て立てた数値目標がクリアでき、評価されて責任職につけたことが大きなやりがいとなりました。
店舗によってだと思いますが、基本的に店長が一番よく動いている店舗は人間関係がいいと思います。 逆に「いつもバックルームから出てこない」「中々店長と会えない」とかだと、徐々にスタッフの不満がたまっていきます。 自分が教わった店長は、出勤時間をずらしてすべてのスタッフに関わりを持っていたので、自分もそのようにしました。 日常の会話やちょっとしたコミュニケーションのやり取りが多ければ、たとえ急に出られなくなったスタッフがいても、代わりのスタッフがすぐにみつかるので、店長とスタッフのコミュニケーションがしっかりとれている店舗は人間関係もよく、融通も聞いて楽だと思います。
残念なことに、アルバイトの学生が内引き(万引き)をしていて懲戒解雇となりました。 このようなことが起き、廃棄商品の持ち帰りがなしになったときにスタッフ間での不満がちらほら出始めました。 接客については、お年寄りがATMに来て「オレオレ詐欺」に引っかかっているような動きがあったので、振込をストップするように声がけをしたかったものの、振り込め詐欺グループが複数いてレジに並び、声がけを阻止するという場に出くわしました。 (その後犯人はつかまりましたが。)
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