投稿者の基本情報: 女性23歳 未婚 |
ケーズホールディングスでのバイト状況: 2013年(平成25年)まで |
アルバイト期間: 3年以上 |
投稿日時:2015-10-21 |
時給も高いですし、商材がスマートフォンなので、まず需要がなくなることはありません。それに、キャリアによっては、コミュニケーション能力が高く、なおかつ販売力がそれなりにある常勤スタッフのかたがいれば、安心です。また、ノルマ等が厳しそうというイメージがありますが、そこまで厳しくないので、仕事がラクに続けられます。
キャンペーンガール
お客様と対話をし、商材を買ってもらうということに魅力があります。当時メーカーで任されていたキャンペーンで、販売台数1位を出して、評価されたことがありました。
色々な年代・業種【副業】を問わず人を雇うので、年代に合わせたコミュニケーションの取り方が大変でした。また扱う商材が携帯なので、お客様相手にも、スタッフ相手にも個人情報のやり取りには大変気を使っておりました。楽なところは、暇なときはスタッフと会話を楽しんでいて、いつの間にか仕事が終わっていたということがありました。
土日で勤務を続けた時に、異性のお客様に2日間つきまとわれたことがありました。端末を買ってくれず、自分の趣味のことやプライベートだけを話して帰っていくという大変迷惑なお客様でした。また、スタッフ間でも、連絡先をもらったあとにスタッフの●●がしつこく連絡してきた等の報告を受けて、複雑に思ったこともありました。
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